Ιδιαίτερα σημαντική είναι η συνεχιζόμενη επαγγελματική επιμόρφωση, η οποία διασφαλίζει την προσαρμογή των προσόντων και δεξιοτήτων στις μεταβαλλόμενες ανάγκες της αγοράς. Σε αυτήν περιλαμβάνονται η επανεκπαίδευση, η εξειδικευμένη επιμόρφωση, καθώς και η δια βίου μάθηση στο πλαίσιο της καθημερινής εργασίας. Η ευθύνη για την παροχή επιμόρφωσης εντός των επιχειρήσεων ανήκει πρωτίστως στους εργοδότες και τις ίδιες τις επιχειρήσεις.
Η νέα Επιτροπή θα επικεντρωθεί στα εξής βασικά πεδία δράσης:
- Διασφάλιση εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού
Σχεδιασμός και εφαρμογή στρατηγικών προσέλκυσης και διατήρησης προσωπικού με τις απαιτούμενες δεξιότητες. - Ενίσχυση της ελκυστικότητας της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης
Αναβάθμιση του κύρους και της αξίας της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης ως ισότιμης επιλογής έναντι των πανεπιστημιακών σπουδών. - Συνεχιζόμενη επαγγελματική επιμόρφωση
Προώθηση στοχευμένων προγραμμάτων επιμόρφωσης και κατάρτισης με στόχο την ενίσχυση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού- AHK Akademie. - Ελληνογερμανικός διάλογος και συνέργειες
Υποστήριξη διμερών έργων και συνεργειών που αξιοποιούν τη γερμανική και ελληνική εμπειρία στον τομέα της εκπαίδευσης & κατάρτισης και της αγοράς εργασίας.
Η Επιτροπή θα λειτουργήσει ως μια πλατφόρμα ανταλλαγής απόψεων, βέλτιστων πρακτικών και διαμόρφωσης στρατηγικών με στόχο τη μακροπρόθεσμη ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και την ευθυγράμμιση με τις απαιτήσεις του σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος.
Επικοινωνία
-
Κλείστε ραντεβού