Marianna Kaframani
Project Manager Abteilung Aus- und Weiterbildung -Athen-
+30 210 6419040 m.kaframani@ahk.com.gr
Das Gesetz zur Entgelttransparenz (Nr. 5316/2026) ist in Kraft und betrifft alle Organisationen, unabhängig von ihrer Größe.
Das Gesetz befasst sich nicht nur mit dem geschlechtsspezifischen Lohngefälle, sondern auch mit Einstellungsverfahren und den entsprechenden Richtlinien, über die eine Organisation verfügen muss. Gleichzeitig erhalten Beschäftigte das Recht, Informationen über ihre Vergütungsspanne im Vergleich zu vergleichbaren Positionen zu erhalten.
Wichtige Informationen
Das Webinar bietet aktuelle und praxisnahe Informationen zu den neuen Anforderungen an die Entgelttransparenz und deren Auswirkungen auf Unternehmen und Beschäftigte, mit der Möglichkeit, Fragen zu stellen und an einem Q&A mit der Rechtsberaterin Frau Georgia Patili, Partnerin bei V.D. IKONOMIDIS LAW FIRM, teilzunehmen.
Programminhalt
- Was das Gesetz vorsieht und was dies in der Praxis für jedes Unternehmen bedeutet
- Welche Verpflichtungen unmittelbar gelten – je nach Unternehmensgröße
- Die Risiken für Unternehmen, die noch nicht vorbereitet sind
- Mythen und Fakten rund um die Entgelttransparenz
- Live-Fragen und Antworten
Plus: Am Webinar nimmt auch Frau Georgia Patili, Partnerin bei V.D. IKONOMIDIS LAW FIRM, teil. Sie wird die Q&A-Session am Ende des Webinars moderieren und Fragen zum rechtlichen Rahmen der Entgelttransparenz beantworten.
Vorteile der Teilnahme
- Verständnis der grundlegenden Anforderungen des Gesetzes Nr. 5316/2026 zur Entgelttransparenz.
- Kenntnis der neuen Verpflichtungen bei Einstellungen, Vergütung und internen Richtlinien.
- Bessere Vorbereitung auf die Umsetzung des Gesetzes im eigenen Unternehmen.
- Verständnis der Rechte der Beschäftigten im Hinblick auf Informationen zur Vergütung.
An wen richtet sich?
Das Webinar richtet sich an:
- HR- und Führungskräfte
- Verantwortliche für Payroll und Recruiting
- Compensation & Benefits-Verantwortliche
- Rechtsberater
- Fachkräfte aus den Bereichen Legal & Compliance, die die neuen Anforderungen des Gesetzes Nr. 5316/2026 und deren Auswirkungen auf Einstellungsverfahren, Vergütungspolitik und das Personalmanagement verstehen möchten.
Teilnahmegebühr
Variiert je nach Mitgliedskategorie in der Deutsch-Griechischen Industrie- und Handelskammer:
Bei der Teilnahme von zwei oder mehr Personen aus demselben Unternehmen wird ein Rabatt von 10 % pro Teilnahme gewährt.
Zertifikat
Nach erfolgreichem Abschluss des Seminars erhalten die Teilnehmenden eine Teilnahmebescheinigung der Deutsch-Griechischen Industrie- und Handelskammer.
Kontakt
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