Cross-Mentoring Program - Female Leaders

Das Programm basiert auf der Mentor-Mentee-Beziehung und schafft einen vertrauensvollen Rahmen für persönliche Entwicklung und gegenseitiges Lernen. Die Mentees werden mit erfahrenen Mentorinnen zusammengebracht, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und bewährte Praktiken weitergeben und sie auf ihrem persönlichen und beruflichen Entwicklungsweg begleiten.

Ergänzend zum Mentoring umfasst das Programm Gruppen-Coaching-Sessions sowie Workshops, die von erfahrenen Business Coaches durchgeführt werden. Ziel ist es, den Teilnehmerinnen praxisnahe Impulse und zeitgemäße Unterstützung für ihre berufliche Weiterentwicklung zu bieten.

Die Inhalte der Workshops orientieren sich an den tatsächlichen Bedürfnissen der Teilnehmerinnen. So werden aktuelle Herausforderungen aufgegriffen und gezielt Kompetenzen vermittelt, die sie in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung stärken.

• 1:1 Mentoring Meetings
  Monatliche Treffen zwischen Mentorin und Mentee, deren Inhalte individuell an den persönlichen Zielen und Entwicklungsbedürfnissen der Teilnehmerinnen ausgerichtet sind.
• Group Coaching Sessions
  Interaktive Gruppensitzungen mit erfahrenen Business Coaches zur Förderung von Schlüsselkompetenzen sowie zum Austausch von Erfahrungen und Best Practices.
• Experiential Workshops
  Praxisorientierte Workshops zu aktuellen Themen, die auf die Herausforderungen von Frauen in der modernen Arbeitswelt zugeschnitten sind.
• Kick-off & Closing Event
  Zwei besondere Veranstaltungen zum Auftakt und Abschluss des Programms, die den persönlichen Austausch und die Vernetzung der Teilnehmerinnen fördern.

Die Inhalte werden an die Bedürfnisse der Teilnehmerinnen angepasst und umfassen unter anderem:

• Leadership & Management Skills
  Entwicklung von Führungskompetenzen und einer effektiven Entscheidungsfindung.
• Kommunikation & Networking
  Aufbau professioneller Beziehungen und strategische Erweiterung des beruflichen Netzwerks.
• Entrepreneurship & Innovation
  Neue Ideen, Perspektiven und Instrumente für berufliche und unternehmerische Weiterentwicklung.
• Digitale Kompetenzen
  Vorbereitung auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt.
• Persönliche Entwicklung
  Stärkung von Selbstreflexion, Selbstvertrauen und persönlichem Wachstum.
• HR & People Skills
  Moderne Ansätze im Umgang mit Mitarbeitenden und der Führung von Teams.

Für Mentees

Das Programm richtet sich an Frauen, die sich in einer Phase der beruflichen Weiterentwicklung oder Neuorientierung befinden und:

• sich beruflich weiterentwickeln möchten,
• neue Kompetenzen und praxisorientierte Werkzeuge erwerben möchten,
• Teil eines starken Netzwerks engagierter Frauen werden möchten,
• von der Erfahrung erfolgreicher Mentorinnen profitieren möchten.

Für Mentorinnen

Erfahrene weibliche Führungskräfte und Unternehmerinnen erhalten die Möglichkeit:

• ihr Wissen und ihre Erfahrungen weiterzugeben,
• die nächste Generation von Frauen in Führungspositionen aktiv zu fördern, eine Kultur der Zusammenarbeit, Vielfalt und Inklusion mitzugestalten.

Die Teilnahme am Programm ist eine Investition in die Entwicklung der Mitarbeitenden und bietet Unternehmen zahlreiche Vorteile:

• Employer Branding & DEI-Strategie
  Stärkung des Engagements für Diversität, Chancengleichheit und Inklusion.
• Talentförderung
  Gezielte Unterstützung weiblicher Talente mit hohem Entwicklungspotenzial.
• Wissenstransfer & neue Perspektiven
  Austausch unterschiedlicher Denkweisen, Erfahrungen und branchenübergreifender Best Practices.
• Vernetzung im Netzwerk der Kammer
  Zugang zu einem internationalen Unternehmensnetzwerk und neuen Kooperationsmöglichkeiten.
• Sichtbarkeit und Unternehmenspräsenz
  Erhöhte Wahrnehmung des Unternehmens durch Kommunikationskanäle und Aktivitäten der Deutsch-Griechischen Industrie- und Handelskammer.

*Im Teilnahmebeitrag enthalten sind sämtliche Programminhalte sowie alle begleitenden Veranstaltungen.

• Die erste Rate in Höhe von 50 % des Gesamtbetrags ist bei Unterzeichnung der Teilnahmevereinbarung zu entrichten.
• Die zweite Rate, entsprechend den verbleibenden 50 % des Gesamtbetrags, ist spätestens bis zum 30.09.2026 zu zahlen. Mit Eingang dieser Zahlung gilt der Teilnahmebeitrag als vollständig beglichen.
• Bei mehreren Teilnehmenden aus demselben Unternehmen wird für jede Teilnahme ein Rabatt von 15 % gewährt.
• Für Informationen zu Rabatten oder Sonderkonditionen kontaktieren Sie uns bitte gerne.

Nach erfolgreichem Abschluss des Programms erhalten die Teilnehmenden eine Teilnahmebescheinigung der Deutsch Griechischen Industrie und Handelskammer.