NextGen Entrepreneurs

• Die grundlegenden Konzepte des Unternehmertums und die Funktionsweise eines Unternehmens verstehen.
• Mit Unternehmensvertreterinnen und -vertretern zusammenarbeiten und authentische Einblicke in berufliche Werdegänge erhalten.
• Kreativität, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenzen entwickeln.
• Theorie und Praxis verbinden und dadurch wertvolle, praxisnahe Erfahrungen sammeln.
• Erwerb erster beruflicher Erfahrungen in einem realen Arbeitsumfeld durch ein Praktikum in einem Unternehmen.

Das Programm besteht aus zwei zentralen Phasen und bietet eine ausgewogene Verbindung aus theoretischer Vorbereitung und direktem Kontakt mit der realen Unternehmenswelt.

• Phase 1 – Einführung in das Unternehmertum an der Schule

Die Schülerinnen und Schüler erhalten eine Einführung in unternehmerische Grundprinzipien durch Vertreterinnen und Vertreter der Wirtschaft, arbeiten in Gruppen und entwickeln Ideen, die sie ausarbeiten und präsentieren. Dabei werden kreatives Denken, Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert. Durch diesen Prozess treten bestimmte Ideen und Ansätze hervor, die den beteiligten Gruppen zusätzlichen Antrieb und Perspektiven für eine mögliche Weiterführung im Rahmen einer zukünftigen Aktivität oder Veranstaltung geben.

• Phase 2 – Unternehmensbesuch (Business in Action)

Im Anschluss folgt eine praxisnahe Erfahrung in einem realen Unternehmensumfeld. Die Schülerinnen und Schüler besuchen Betriebe, beobachten Abläufe, Rollen und Strukturen und erleben unmittelbar, wie Theorie in der Unternehmenspraxis angewendet wird.

Die Unternehmen beteiligen sich als Gastunternehmen und empfangen für einen Tag eine Schulklasse, um den Schülerinnen und Schülern einen ersten Einblick in die Arbeitswelt und das Umfeld eines realen Unternehmens zu ermöglichen. 

Das Praktikum ermöglicht es den Schülerinnen und Schülern, für einen Zeitraum von ein bis zwei Wochen Teil eines realen Arbeitsumfelds zu werden. Sie sammeln praktische Erfahrungen im Unternehmensalltag, lernen unterschiedliche berufliche Rollen kennen und erhalten einen realistischen Eindruck von den Anforderungen und Perspektiven des Arbeitsmarktes. Dadurch wird ihre berufliche Orientierung nachhaltig gestärkt.

• Direkter Kontakt mit der Arbeitswelt durch ein Praktikum in einem Unternehmen.
• Praxisorientiertes Lernen über den schulischen Rahmen hinaus.
• Entwicklung von Schlüsselkompetenzen wie kritischem Denken, Teamarbeit, Kommunikation und Präsentation.
• Kennenlernen beruflicher Rollen und realer Arbeitsbedingungen.
• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und ein besseres Verständnis verschiedener Berufsfelder.

• Stärkung der Corporate Social Responsibility (CSR) durch aktive Beteiligung an Bildungsinitiativen.
• Positionierung als modernes und gesellschaftlich engagiertes Unternehmen.
• Direkter Kontakt mit der jungen Generation und potenziellen zukünftigen Fachkräften.
• Aktive Mitwirkung bei der Begleitung und Förderung von Schülerinnen und Schülern in einem realen Arbeitskontext.
• Sichtbarkeit des Unternehmens über die Kommunikationskanäle der Deutsch‑Griechischen Industrie‑ und Handelskammer.