Georgina Lymperopoulou
Abteilung Aus- und Weiterbildung -Athen-
+30 210 6419016 g.limperopoulou@ahk.com.gr
Die Initiative wird in Zusammenarbeit mit Schulen und Unternehmen umgesetzt und unterstützt die schulische Berufsorientierung, indem sie die Verbindung zwischen Bildung und Wirtschaft stärkt. Die Schülerinnen und Schüler erhalten die Möglichkeit, grundlegende Aspekte des Unternehmertums kennenzulernen, im Team zu arbeiten, eigene Ideen zu entwickeln und diese in einem Umfeld zu präsentieren, das Offenheit und Ausdruck fördert.
Gleichzeitig gewinnen sie unmittelbare Einblicke in echte Arbeitsumgebungen. Dadurch erweitern sie ihren Horizont, informieren sich über berufliche Möglichkeiten und sind besser auf ihre zukünftigen Entscheidungen vorbereitet.
Ziele der Initiative
- Die grundlegenden Konzepte des Unternehmertums und die Funktionsweise eines Unternehmens verstehen.
- Mit Unternehmensvertreterinnen und -vertretern zusammenarbeiten und authentische Einblicke in berufliche Werdegänge erhalten.
- Kreativität, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenzen entwickeln.
- Theorie und Praxis verbinden und dadurch wertvolle, praxisnahe Erfahrungen sammeln.
Aufbau des Programms
Das Programm NextGen Entrepreneurs besteht aus zwei zentralen Phasen und bietet eine ausgewogene Verbindung aus theoretischer Vorbereitung und direktem Kontakt mit der realen Unternehmenswelt.
Phase 1 – Einführung in das Unternehmertum an der Schule
Die Schülerinnen und Schüler erhalten eine Einführung in unternehmerische Grundprinzipien durch Vertreterinnen und Vertreter der Wirtschaft, arbeiten in Gruppen und entwickeln Ideen, die sie ausarbeiten und präsentieren. Dabei werden kreatives Denken, Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert. Durch diesen Prozess treten bestimmte Ideen und Ansätze hervor, die den beteiligten Gruppen zusätzlichen Antrieb und Perspektiven für eine mögliche Weiterführung im Rahmen einer zukünftigen Aktivität oder Veranstaltung geben.
Phase 2 – Unternehmensbesuch (Business in Action)
Im Anschluss folgt eine praxisnahe Erfahrung in einem realen Unternehmensumfeld. Die Schülerinnen und Schüler besuchen Betriebe, beobachten Abläufe, Rollen und Strukturen und erleben unmittelbar, wie Theorie in der Unternehmenspraxis angewendet wird.
Vorteile für die Schülerinnen und Schüler
- Direkter Kontakt zur Arbeitswelt
- Praxisorientiertes Lernen außerhalb des Schulkontextes
- Entwicklung von Schlüsselkompetenzen wie kritischem Denken, Teamarbeit und Präsentationsfähigkeit
- Impulse für die Berufsorientierung und ein besseres Verständnis verschiedener Berufsfelder
Vorteile für Unternehmen
- Stärkung der Corporate Social Responsibility (CSR)
- Positionierung als modernes und gesellschaftlich engagiertes Unternehmen
- Kontakt zur jungen Generation und zu potenziellen Talenten
- Sichtbarkeit über die Kommunikationskanäle der Kammer
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